+7 (499) 938-95-70
Пн-Пт 9:00 — 18:00
Москва

Кичигина Алена, Москва

туристические услуги

  • Область деятельности: туристические услуги; коучинг по вопросам личной эффективности.
  • Личный доход: 300 тыс. руб.

Программа: Управление взлетом

«Сейчас я имею технологию достижения 100% моих целей и выхода из любых неоптимальных ситуаций»

Точно не знаю, в какой момент захотела стать предпринимателем. У мужа долгое время был ресторан, и я помогала ему вести дела. Не планировала открывать свой бизнес.

Каприз за 250 тысяч долларов.

Но в какой-то момент у меня появилась моя личная цель, которая стоила примерно 250 тысяч долларов. Сумма весьма приличная. Муж мой каприз спонсировать отказался, но поддержал меня в порыве заработать эти деньги самостоятельно. Так я начала свой первый бизнес — открыла агентство по продаже недвижимости.

Сделки на этом рынке заключаются довольно долго, поэтому я плавно перешла в сферу туристической аренды. Сейчас я занимаюсь тем, что помогаю людям арендовать виллы и дома в Испании.

Галерея2018 год, Испания.

О Центральной тренинговой компании узнала от друзей, они дали мне очень хорошие отзывы о программе «Управление взлетом», и я подумала, что, возможно, эта программа — то, что мне сейчас нужно, даже не столько для бизнеса, сколько для жизни в целом.

В первый день меня шокировал объем материала, который нужно было изучить. Но делать нечего, приступила к обучению. Каждый день был откровением. Каждый день — новое понимание.

Нужно всегда стремиться к МАКСИМАЛЬНО крутому уровню жизни.

Одна из самых крутых идей на программе, повлиявших на мой подход к жизни: «Для счастья, человек должен не просто „оставаться на плаву“ и даже не „стремиться к независимости и развиваться“. Он должен жить в стремлении к МАКСИМАЛЬНО крутому уровню жизни для себя, каким он сам этот уровень видит».

То есть надо не просто учиться и практиковаться, чтобы быть неплохим специалистом, надо делать все, чтобы быть виртуозом в своей области. Не просто быть заботливым родителем, а направлять свои действия на максимально крутой с его точки зрения уровень родительства. И так далее.

Нам часто говорят, что надо быть скромнее. С моей точки зрения, никто не должен навязывать человеку его представление о том, каков должен быть самый высокий уровень его жизни. Человек должен решить это сам. Только ориентируясь на максимальный уровень в своих мечтах и планах, человек будет до конца честен с собой и счастлив действуя.

Это совершенно другой подход. Если ты знаешь свою цель и предпринимаешь шаги в ее направлении, то ты честен с собой, ты этичен для себя. А если нет, то ты, получается, преуменьшаешь свои способности.

Еще я поняла, что 98 процентов людей действуют хаотично и вообще не понимают свои действия, не систематизируют их. Людей же, которые следуют подходу «стремление к наивысшему возможному уровню», видно за километр. Наверняка вы встречали таких.

Когда человек видит свою цель, не боится признавать ее и идти к ней, результаты видны сразу. Для этого не нужны годы. Просто потому, что он перестает размышлять «ах если бы, да кабы» и начинает действовать. И он сам поражается, как, оказывается, немного времени было нужно для достижения цели.

2019 год

Имея много данных о жизни, я стала помогать людям улаживать неоптимальные ситуации в разных сферах их жизни. Помогаю поднять доход, спланировать возвращение долгов, могу указать на правильный вектор действий в других областях.

Мне нравится помогать. Я не общаюсь с нытиками и с теми, у кого всегда все плохо. Меня окружают люди, которые стоят помощи. Они активны, у них есть стремления, и я рада, что могу им что-то дать, подсказать что-то, чего они не знают. А еще, мне нравится идея, что я помогу кому-то, а он потом еще кому-то поможет.

Я вижу положение дел у людей, как рентген.

После «Управления взлетом» я сразу вижу положение дел у человека, как рентген: на каком он шаге, и что ему дальше делать. У меня появляется ясная и четкая картина, как поступить в любой жизненной ситуации: будь то сильный или небольшой спад, крутой подъем или, вообще, когда все наглухо встало.

Примеров из личного опыта много.

Была ситуация, как человек из богатства и могущества рухнул в нищету и одиночество, спился, и даже родственники его не навещают. Это очень грустно, что такое вообще может случиться. Сейчас после программы я четко вижу, что не так он сделал, и почему сложилась именно такая картина. Причем неправильно сделанные им действия относились преимущественно к бизнесу, однако результат повлиял на все области его жизни.

Однажды я помогала бизнесмену из Кыргызстана. Его компания продает крупную землеройную и погрузочную технику. Один из его сотрудников, поработав пару месяцев, решил, что сам легко сможет открыть такой же бизнес, и ушел из компании, прихватив с собой второго довольно ценного сотрудника. Это сильно расстроило моего знакомого.
Спустя полгода он случайно встретил второго сотрудника на улице, узнав, что его «новая» компания развалилась, а сам он весь в долгах и ищет работу. Знакомый спросил у меня, стоит ли брать обратно на работу человека, который однажды фактически предал его.

Я посоветовала поставить этому человеку условие — месяц работать в компании на самом сложном участке, внося личный вклад гораздо больший, чем вносят остальные члены группы. Это было условием для возврата обратно. Мой знакомый так и сделал. А его бывший сотрудник в течение месяца показывал настолько звездные результаты, что это с лихвой окупило ущерб, возникший когда-то из-за его ухода из компании. Таким образом человек возместил ущерб, восстановил отношение к себе и свой статус как члена команды и был принят обратно. Я точно знаю, что приняв бы этого человека на работу без возмещения нанесенного им ранее ущерба, ситуация с его уходом из компании могла бы повториться в самом ближайшем будущем и с более тяжелыми для компании последствиями.

Считаю, что все области жизни взаимосвязаны. После «Управления взлетом» видишь этот разрез и эти связи. То, что изучается на программе, многие люди делают интуитивно, но иногда интуиция может подвести.

Не надейтесь на интуицию или удачу.

Так вот, вместо упования на интуицию и удачу, гораздо лучше изучить конкретные последовательности шагов, которые выполняются стандартно и в зависимости от ситуации, в которой вы оказались, независимо от того, хорошо вам или очень плохо. Данные программы никоим образом не заменят высокого интеллекта или верной оценки ситуации, но являются незаменимым инструментом, как раз в деле оценки ситуации и выстраивания приоритетов в действиях.

Экскурсия по отделу работы с персоналом

Экскурсия по отделу работы с персоналом

Видео-сессия со специалистом, продолжительностью около 90 минут. Покажем: нашу воронку найма, CRM, скрипты, регламенты, систему адаптации новеньких и планового обучения персонала, систему коррекции ошибок и контроля качества, ответим на вопросы.

  • Воронка найма
  • Система адаптации и стажировки
  • Система внутреннего обучения персонала
  • Система инспекций и коррекции качества
  • Тренировки работы в CRM
  • Работа персонала по скриптам

Заявка на экскурсию по отделу работы с персоналом

Только для владельцев бизнеса и директоров

Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с нашим Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности