Узнайте свои преимущества и слабые стороны в области управления и взаимодействия с людьми. Тест исследует 10 ключевых личностных качеств, которые влияют на жизнь и бизнес.
Исследуются 10 ключевых личностных качеств.
Баллы за ответы суммируются, после чего точке присваивается значение от -100 до +100 на шкале.
Таким образом мы получаем график, отражающий сильные и слабые стороны тестируемого, и возможность найти интересные закономерности в расположении точек относительно друг друга.
Тест не показывает масштаб личности, зато очень точно демонстрирует сильные стороны, острые проблемы и точки роста для тестируемого.
Для прохождения требуется ответить на 200 вопросов, это займет около 30 минут
После заполнения теста система обсчитает ваши ответы. На их основе вы получите график со значениями по 10 параметрам
В скором времени с вами свяжется секретарь и согласует с вами время для видео-консультации с экспертом
В назначенное время с вами свяжется специалист и интерпретирует результаты теста
Именно соотношение вышеупомянутых 10 параметров (черт личности) позволяет взглянуть глубоко в корень множества проблем и вопросов
Компетентный консультант направит вас и обратит ваше внимание на важные моменты и причины зависших проблем, которые часто скрыты из-за рутины и стресса.
С помощью теста можно измерить уровень стресса, а консультация со специалистом поможет выявить скрытые причины его возникновения.
На работе, в семье или в другой области — стресс никогда не вызван обстоятельствами, типа «плохие условия» или «не хватает денег».
Ощущение хронического напряжения и фиксация на проблеме это преддверие выгорания, и это всегда связано с подавлением со стороны другого человека. Источник подавления в большинстве случаев скрыт и не очевиден.
Если вы замечаете за собой резкие перепады настроения, активности и состояния дел — обязательно пройдите тест и консультацию. Причины качелей не так страшны, как их последствия: в таком состоянии очень трудно прогрессировать, так как человек просто теряет свои достижения на фазе спада.
Насколько высока способность человека ставить задачи и отдавать приказы? Качество этого навыка определяет успех или неудачу компании. Тест поможет вам обнаружить персональные точки роста в области управления людьми, и укажет на ваши сильные стороны.
Тест оценивает каждую способность в отдельности.
У некоторых людей высоко развита способность «быть». Они стабильны, они проявлены в своем стиле и речи, им легко самопозиционировать себя. «Я повар!» — гордо заявляет человек, пока другой скромно мямлит «Да, немного готовлю…».
Может ли человек выполнять действия, которые соответствуют бытийности? В этой области своя проблематика. У кого-то прекрасно получается именно «делать», но может не получаться «иметь». А кто-то прекрасно справляется с «быть», но совершенно не может «делать».
Тест раскрывает очень интересные соотношения и закономерности через призму БЫТЬ — ДЕЛАТЬ — ИМЕТЬ. Узнайте, что получается у вас лучше всего.
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
