+7 (958) 111-95-85

+7 (499) 707-62-80 (Москва)

с 9:30 до 18:30 по будням

Как создать группу, способную добиваться успеха несмотря ни на что?

от | Лидерство, Цели

Представьте, что вы хотите достичь какой-то цели. При этом вы знаете, что достижение этой цели возможно только, если у вас будут поддержка и сотрудничество со стороны других людей, и они будут согласны упорно работать, преодолевать препятствия и сложности. Чтобы группа успешно взаимодействовала, добивалась успеха и получала намеченный результат, группу должен кто-то направлять. То есть у группы должен быть лидер.

Возможно вы обращали внимание или сталкивались с тем, что лидерство — это совершенно неправильно понимаемая, но на удивление простая тема. Если вы понимаете, из чего состоит лидерство, вы действительно можете добиваться результатов.

Что, по мнению людей, представляет собой лидерство?

Некоторые объясняют эффективное лидерство умственной и физической энергией.

Некоторые — интеллектом.

Некоторые — способностью мотивировать других.

Некоторые — личностными качествами.

Хотя каждая из этих черт может быть полезна и может побудить других следовать за вами, ни одна из них не сможет обеспечить, чтобы те, кто за вами следует, оставались преданными, полными энтузиазма и работали упорно долгое время.

Что является важным для членов группы и как это связано с лидерством?

У групп есть цели. В идеале люди в группе должны не только поддерживать эти цели, но и активно работать над тем, чтобы достичь их. Члены группы могут быть частью группы, если они заинтересованы в её целях. А если кто-то находится в группе не по этой причине, то, возможно, будет неплохо и для компании, и для самого такого человека, если он найдёт себе другую работу.

Но порой достижение этих целей требует некоторого времени. На самом деле если, достигнув старых целей, вы каждый раз ставите новые, то работа над «достижением целей» может продолжаться бесконечно. И группа будет расширяться неограниченно. Конечно, очень правильно и полезно, если вы как-то по особому отмечаете факт достижения целей, поощряете людей, даёте им подтверждения. Но сразу же за этим должны быть поставлены новые цели. В этом, по сути, и заключается работа лидера.

Кроме того, если вы хотите быть лидером, вы должны быть способны помогать людям в группе достигать целей. Вы не сможете сделать это «мгновенно», поэтому вы должны быть рядом с людьми в течение какого-то времени, поработать с ними бок о бок. И вы должны сохранять в команде как можно больше ваших преданных и опытных сторонников.

Какие качества гарантируют вам, что вы будете лидером и люди будут следовать за вами?

В конечном счёте члены группы будут следовать за тем человеком, который даёт им возможность достигать поставленных целей.

Лидер может стать популярным благодаря своим выдающимся личностным качествам, способности вдохновлять других, умению находить стимулы для людей и так далее. Но чтобы люди продолжали следовать за лидером, он должен делать две простые вещи:

  • Давать чёткие, понятные и позитивные приказы, которые ведут к достижению цели.
  • Добиваться, чтобы этим приказам следовали и выполняли их.

По мере выполнения этого группа будет всё больше и больше приближаться к достижению своих целей, и люди в группе будут чувствовать, что они чего-то добиваются. И они действительно будут чего-то добиваться!

Может возникнуть логичный вопрос: как это делать. В одной из своих статей о лидерстве Л. Рон Хаббард даёт такую рекомендацию: «Лидером является тот, кто оказывает наиболее сильное эмоциональное воздействие на других, направляя их к конструктивным действиям». И вы можете посмотреть, как вы можете использовать эту рекомендацию в своей компании или своей группе.

Многие знаменитые люди на протяжении веков говорили, что секрет подлинного счастья заключается в том, чтобы иметь цель и следовать ей.

Будучи хорошим лидером, вы можете дать людям возможность делать это.

Вы можете начать в этого простого действия!

Желаю вам успехов и процветания!

С уважением, Евгения Сухарева
Президент WISE СНГ

PS: Чтобы начать использовать различные инструменты управления или использовать больше инструментов, вы всегда можете обратиться к «Рабочей тетради Модель административного ноу-хау» (что является главным преимуществом членства WISE)!

При составлении данного совета использованы материлы, любезно предоставленные Международным Хаббард-Колледжем по управлению (Hubbard-College of Administration International).

WISE представляет Hubbard Management System (Систему управления Хаббарда) — реальную СИСТЕМУ управления. Она является системой, поскольку объединяет и чётко показывает взаимосвязь всех элементов и факторов, имеющих отношение к организации и управлению (менеджменту) компании или группы

Вступите в наше сообщество, чтобы первым получать нашим материалы
Подпишитесь на наш канал в Телеграме: самое интересное о рекламе, маркетинге и продвижение.
Поделитесь в социальных сетях

Еще почитать

Жизнь или смерть бизнеса в кризис

Жизнь или смерть бизнеса в кризис

Давайте возьмём обычного предпринимателя, владельца бизнеса, который борется за выживание. 
Наёмные сотрудники видят его красивый джип и знают, что он живет в неплохой квартире. Да и дача за городом у него — не избушка на курьих ножках, а нормальный дом. В отпуск на моря. Казалось бы — не это ли предмет для зависти?

читать далее
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС 2020. Как вести себя владельцу малого бизнеса,  чтобы не обанкротиться, а увеличить активы.

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС 2020. Как вести себя владельцу малого бизнеса, чтобы не обанкротиться, а увеличить активы.

Этот кризис будет особенным, я думаю более затяжным, чем все предыдущие. По одной простой причине — он коснулся всех до единого стран на планете, чего раньше никогда не было. Раньше сидят немцы, попивают шнапс, и смотрят на кризис недвижимости в США. Сейчас проблемы у всех сразу и одновременно. Доигрались.

читать далее
Почему административная технология Хаббарда «не срабатывает» в вашем бизнесе

Почему административная технология Хаббарда «не срабатывает» в вашем бизнесе

Так вышло, что я был первым консультантом по административной технологии Л. Рона Хаббарда в СНГ. Не по значимости (такой градации вообще нет, и быть не может), а по порядку: я был первым, кто выполнил платный заказ по лицензии WISE и заплатил роялти. Это произошло в далеком 1997 году.

читать далее
Как бизнесмену защититься от паразитов и мошенников (различных лайф-гуру и прочих тоник-роббинсов)

Как бизнесмену защититься от паразитов и мошенников (различных лайф-гуру и прочих тоник-роббинсов)

Времена такие. Смутные, тяжкие. Всем хочется ваших денег. Без обид. Людей можно понять. Простить — вряд ли, но понять можно. Прощения не заслуживают гельминты, которые называют себя бизнес-гуру, но таковыми не являются.

читать далее
Достижение полной финансовой свободы

Достижение полной финансовой свободы

Как желанна свобода! Многие ее сулят, но не многие могут показать подлинный путь к ней.
Что такое свобода? Отсутствие барьеров. Но полное отсутствие барьеров означало бы вместе с тем конец игры и счастья.

читать далее

0 Комментариев

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подпишитесь на нас в социальных сетях:

+7 (958) 111-95-85

+7 (499) 707-62-80 (Москва)

с 9:30 до 18:30 по будням

Наш адрес:

127486, Москва, отель «Holiday Inn», Коровинское шоссе 10, стр. 2, подъезд 3, этаж 3, офис 20
Как проехать

Покупка в рассрочку — простой, удобный и современный способ покупки товаров в интернет-магазине.
Преимущества:
  • Для оформления покупки и рассрочки вам не нужно выходить из дома;
  • В 95% случаев решение по рассрочке принимается за 2 минуты;
  • Не требуется первоначальный взнос;
  • 0% переплаты — вы платите банку только сумму покупки без процентов банку.
Условия для оформления рассрочки:
  • Рассрочка доступна гражданам России в возрасте от 18 до 70 лет;
  • Сумма рассрочки — от 3 000 до 200 000 рублей;
  • Первоначальный взнос — 0%;
  • Срок рассрочки — от 3 до 12 месяцев;
Купить услуги в рассрочку очень просто:
  • При оформлении заказа выберите способ оплаты «Купить в рассрочку» и подтвердите заказ;
  • Заполните заявку и получите решение ОНЛАЙН в течение 1–2 минут;
  • Подпишите договор с представителем Банка Тинькофф;
  • Получайте услуги и погашайте ежемесячный платеж без комиссий.
По вопросам, связанным с одобрением рассрочки, обращайтесь в АО «Тинькофф Банк» на горячую линию:
8 (800) 555-08-08 (звонок по России бесплатный, круглосуточно).

Реквизиты | Договор-оферта и политика конфиденциальности

Наша компания — представитель ассоциации предпринимателей WISE

© 2006-2020 Центральная тренинговая компания. Все авторские права защищены законом.