Статьи - страница 4
Самое интересное из технологии управления, мотивации персонала и привлечения новых клиентов
Вадим Мальчиков
|
Этика
Участники игры под названием «бизнес» часто подвержены стрессу. Многие хотят защититься или избавиться от этого явления. Для эффективной защиты надо очень хорошо понимать, с чем мы имеем дело...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Мотивация ,
Цели ,
Этика
Нам часто говорили про «силу воли». Это совершенно абстрактное понятие считается чем-то крайне желательным, до тех пор, пока вы не столкнулись с его проявлением у вашего оппонента...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Найм и персонал ,
Мотивация ,
Цели ,
Этика
Я опять хочу поговорить о человеческом факторе в группе. Эта информация не совсем имеет отношение непосредственно к администрированию, но когда я рассказываю её на своих семинарах...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Этика
Скорость развития показывает насколько человек гениален. Чтобы удержаться на высоком уровне, гениальность не требуется — достаточно не быть остолопом...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Цели ,
Этика
Времена откровенных лохотронов канули в 90-е. Наперсточники уже не «гоняют». Лотерейщики не разыгрывают японские магнитофоны. Канадская компания свернула свою лавочку...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг ,
Этика
Сейчас много говорят о кризисе. Это действительно неизбежность, учитывая те глупости, которые делали со своей экономикой ведущие страны в последние годы. Даже Россия...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Финансы ,
Этика
Некоторые люди имеют фантастическую способность привлекать деньги. Смотришь на них — они всегда с полными бумажниками, никаких проблем. А другие всё время на мели.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Методы управления людьми ,
Этика
Организация иногда становится похожей на театр теней или дом с привидениями. Вроде бы по ней кто-то ходит. Вроде бы рабочие места заняты какими-то телами. Раздаются...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Этика
Вот тема, которую не затрагивает практически никто из бизнес-консультантов. Проблемы в семье.
Подробнее
Экскурсия по отделу работы с персоналом
Видео-сессия со специалистом, продолжительностью около 90 минут. Покажем: нашу воронку найма, CRM, скрипты, регламенты, систему адаптации новеньких и планового обучения персонала, систему коррекции ошибок и контроля качества, ответим на вопросы.
Воронка найма
Система адаптации и стажировки
Система внутреннего обучения персонала
Система инспекций и коррекции качества
Тренировки работы в CRM
Работа персонала по скриптам
Заявка на экскурсию по отделу работы с персоналом
Только для владельцев бизнеса и директоров
