Статьи - страница 7 | Академия Вадима Мальчикова

Главное данное о том, как поднять эффективность сотрудников.
Вадим Мальчиков | Методы управления людьми
В системе показателей эффективности есть один показатель, который вам возможно хотелось бы поднять. Звучит он так: «Доход организации, поделенный на количество сотрудников».
Подробнее
Как взять бизнес под полный контроль.
Вадим Мальчиков | Методы управления людьми
Бизнес, находящийся под полным контролем, — это бизнес, полностью управляемый, а не насквозь надзираемый. В концепцию «полного контроля» входят несколько критериев...
Подробнее
Ремонт бизнеса. Планирование на основании линий коммуникации.
Вадим Мальчиков | Методы управления людьми, Кризис, Продажи
Когда вы начинаете бизнес, вы ищете первых клиентов. Это если говорить о стартапе. В любом случае одна из первых задач любого предпринимателя звучит так: ...
Подробнее
Как найти убийцу компании.
Дмитрий Рыжов | Найм и персонал, Методы управления людьми
Так вот, удивляйтесь, но любую организацию можно разорвать только изнутри. Если вы когда-то теряли свою компанию, то это происходило по одной главной причине — компанию убили.
Подробнее
За что платить зарплату или для чего нужны показатели эффективности.
Вадим Мальчиков | Найм и персонал, Методы управления людьми
Спросите кого-нибудь, за что он получает зарплату? В зависимости от ответов людей, их можно совершенно четко разделить на три категории. Первая — это люди, которые застряли на том...
Подробнее
Как руководителю сохранить душевное равновесие.
Вадим Мальчиков | Мотивация, Методы управления людьми
Душевное состояние шефа — залог здоровья подчиненных. Расстраивать непосредственного начальника — опасно. Расстраивать самого главного — смертельный номер.
Подробнее
План и факт. Секрет вечной платёжеспособности.
Вадим Мальчиков | Финансы, Методы управления людьми
Многие люди находятся в состоянии неплатёжеспособности. Некоторые знают об этом очень хорошо (даже порой, слишком хорошо). Некоторые не догадываются о своём состоянии...
Подробнее
Контроль бизнеса на расстоянии.
Вадим Мальчиков | Методы управления людьми
Распространенный вопрос моих клиентов — как контролировать удаленный бизнес или филиал, чтобы там дела шли так, как они должны идти. На эту тему есть технологии уровня «высший пилотаж»...
Подробнее
Полёт Икара или главное разрушение бизнеса.
Вадим Мальчиков | Мотивация, Методы управления людьми, Цели, Этика
Я пишу эту статью для владельцев и первых руководителей бизнеса. Это статья очень серьёзная.
Подробнее
Принцип постепенности в создании инструкций.
Вадим Мальчиков | Методы управления людьми
Вы не можете сделать сразу всё идеально, если технология ещё не отработана. Я имею в виду организацию. Возьмем например IKEA или McDonalds. У них давным-давно отработаны...
Подробнее

Статьи - страница 7

Экскурсия по отделу работы с персоналом

Заявка на экскурсию по отделу работы с персоналом

Только для владельцев бизнеса и директоров